Ежегодные отпуска подразделяются на следующие виды1: • основной отпуск, • дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; • дополнительный отпуск за особый характер труда; • другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством. 1 Подробнее см. справочник «Виды и продолжительность отпусков».
Ежегодные основные отпуска предоставляются всем гражданам, состоящим в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, а также работающим по трудовому договору у физических лиц. На период отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и заработная плата. Право на ежегодные основные отпуска имеют также и сезонные работники, которым отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам за особые условия и характер труда, что предусматривается действующим законодательством или коллективным договором.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Виды ежегодных отпусков» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
