Порядок предоставления и оформления материальной помощи
Документальное оформление выплаты материальной помощи, ее налогообложение, начисление и удержание взносов зависят от различных критериев и условий выплаты, о которых речь пойдет ниже. Документальное оформление выплаты материальной помощи зависит от того, в каком порядке – добровольном или обязательном – она предоставляется. Так, если выплата материальной помощи закреплена законодательно (например, помощь на оздоровление в размере оклада к ежегодному отпуску госслужащим в соответствии со ст. 35 Закона «О государственной службе») или в коллективном договоре (например, выплата в размере половины месячного оклада дополнительно к пособию по временной нетрудоспособности), то в таких случаях предоставление материальной помощи оформляется приказом руководителя. Если предоставление материальной помощи для предприятия не является обязательным, ее выплата оформляется следующим образом. Заявитель обращается с соответствующим заявлением, по результатам рассмотрения которого принимается решение об удовлетворении просьбы или об отказе. В случае положительного решения о предоставлении материальной помощи составляется приказ руководителя.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Порядок предоставления и оформления материальной помощи» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
