Наравне с законодательными актами, важное значение в регулировании трудовых правоотношений имеют локальные нормативные акты о труде – так называемая кадровая документация.
Эти документы, как правило, предназначены для конкретизации прав и обязанностей сторон трудового договора и обеспечения надлежащего учета.
Отдельные формы кадровой документации (например, приказы и выписки из них) подлежат обязательному, а также постоянному хранению. Сроки хранения приведены в Перечне типовых документов, которые образуются в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, других предприятий…
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Кадровая документация» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
