Тривалий час, доки монотонія позв’язувалася лише з роботою на конвеєрі, вважалося, що головним засобом боротьби з нею є суцільна автоматизація праці. Але боротьба з монотонністю діяльності повинна передбачати різні способи, з огляду на фізіологічні, психологічні та соціальні чинники. Дієвими засобами зменшення фактора монотонності є: • ускладнення робочих операцій, дій, які виконуються, об’єднання їх у комплекси (3.М. Золіна); • збільшення темпу роботи або подачі інформації (сигналів); • розчленовування загального завдання на окремі частини для того, щоб з’явилися проміжні (поетапні) цілі; • організація пауз у роботі із заповненням їх фізичними вправами, прослуховуванням музики й інших заходів, що відповідають «активному відпочинку», за І.М Сєченовим; • посилення мотивації через пояснення значущості діяльності; • зміна діяльності, робочих місць.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Заходи боротьби з монотонією» з дисципліни «Психологія особистості»
