ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Психологія » Психологія конфлікту

Объективно-субъективная природа конфликтов
Используя имеющиеся в психологии представления о критических жизнен­
ных ситуациях, обратимся к анализу возникновения конфликтов. Что проис­
ходит в душе человека, в результате чего возникает конфликт? Каким обра­
зом конфликт как особое состояние взаимодействия возникает в процессе
межличностного общения?
Лишь в самых ранних описаниях и исследованиях конфликта допускалось
его возникновение, образно говоря, «без участия человека». К такого рода ис-Глава 6. Возникновение конфликтов: оценка ситуации 1 9 1
ключениям из общей тенденции относится, в частности, психоаналитическое
представление о бессознательных конфликтах, возникновение которых опре­
деляется законами существования психики, над которыми человек не вла­
стен. Сюда же мы должны отнести эксперименты А. Лурия и Н. Миллера по
созданию конфликта извне (само использование животных в части исследо­
ваний Н. Миллера подчеркивает характерное для него «бессубъектное» по­
нимание конфликта).
Остальные подходы, при всех различиях между ними, фактически сходятся
в признании объективно-субъективной природы возникновения конфликтов.
Левин, выводивший конфликт из актуальной жизненной ситуации инди­
вида, характеризовал его как воздействие на индивида противоположно на­
правленных сил равной величины. Сами эти «силы» — это характеристики
внешней ситуации, воздействие которых является результатом субъективно­
го восприятия индивидом своей собственной ситуации.
Для Дойча конфликт является следствием объективного противоречия
между интересами, однако «решающее условие вступления в конфликт —
это... перцепция несовместимости... Психологической реальностью конфликт
становится только в том случае, если он воспринят как конфликт» (Донцов,
Полозова, 1980, с. 121).
По Мерлину, конфликт возникает только при определенных условиях;
к внешним условиям его возникновения относится невозможность удовле­
творения мотивов или отношений личности. Однако внешние условия ведут
к возникновению конфликта только в том случае, если, в свою очередь, име­
ются внутренние условия развития конфликта, если возникают противоре­
чия между мотивами или отношениями или между возможностями и стрем­
лениями. Необходимое дополнение — субъективная неразрешимость ситуа­
ции (т. е. определенная субъективная ее оценка человеком).
Учет субъективного фактора как обязательного условия возникновения
конфликта вообще характерен для отечественной науки (например,
у В. Н. Мясищева). И в последующие годы авторы первых же появившихся
в отечественной литературе работ по проблемам конфликта также считали
само собой разумеющимся, что обязательным моментом в возникновении
конфликта является тот факт, что человек воспринимает ситуацию как кон­
фликтную: «Чтобы конфликт стал реальным, участники его должны осознать
сложившуюся ситуацию как конфликтную. Именно восприятие, понимание
реальности как конфликтной порождает конфликтное поведение» (Петров­
ская, 1975, с. 132).
Момент осознания или восприятия ситуации как конфликтной чрезвычайно ва­
жен. Определение участником ситуации как конфликтной само по себе становит­
ся механизмом, отсекающим все «стратегии» поведения, не соответствующие это­
му состоянию системы и «включающим»те альтернативы, которые могут нужным
образом структурировать взаимодействие при данном состоянии (Орлова, Фило­
нов, 1975, с. 324). 1 92 Часть II. Феноменология конфликтов
Таким образом, психологи фактически сходятся в признании факторов
восприятия (осознания) конфликтности ситуации (отношений) в качестве
необходимого/обязательного условия возникновения конфликтов.
Даже среди социологов, тяготеющих к поиску объективных детерминант
социальных процессов, существует явное совпадение позиций относительно
преимущественно психологической природы переменных, связанных с пере­
ходом от неконфликтного (или предконфликтного) состояния отношения к
явному конфликту.
«Классические» исследователи конфликта в своих рассуждениях не до­
пускали того, что «конфликт наступает автоматически, вследствие внутрен­
них противоречий», в соответствии с чем постулировали необходимость об­
наружения факторов, способных преодолеть «инерцию прежних отношений»
(Тернер, 1985, с. 193-195) и породить конфликт. Для сторонников диалекти­
ческой теории конфликта Маркса и Дарендорфа детерминантой перехода
к конфликту является осознание группой (или классом) своих интересов.
Для Козера это сомнение в законности сложившегося положения отношений
(в частности, распределения ресурсов). Социологи используют и другие тер­
мины, общим объединяющим признаком которых является момент воспри­
ятия (осознания) сложившейся ситуации (системы отношений) как кон­
фликтной.
Таким образом, возникновению конфликта неизбежно предшествует субъ­
ективное отражение характеристик социального взаимодействия. Именно вос­
приятие ситуации как конфликтной «делает» конфликт — «запускает» для
субъекта необходимость реагирования в виде выбора соответствующей стра­
тегии конфликтного взаимодействия (или ухода от него) и его последующего
развития. Субъективность в происхождении конфликта проявляется в невоз­
можности однозначно связать его возникновение с определенным набором
объективных факторов.
Любой из нас может привести примеры ситуаций, когда конфликт разви­
вается, казалось бы, без видимых причин. С другой стороны, наличие целого
ряда объективно конфликтогенных факторов может и не привести к возник­
новению конфликта.
Внимательный читатель мог заметить постепенный переход от общего
тезиса об объективно-субъективной природе конфликтов как таковых к его
конкретным проявлениям в области интерперсонального взаимодействия.
Действительно, наш дальнейший анализ предполагает поиск ответов на
вопросы, как вообще воспринимаются и тем или иным образом оцениваются
«объективные», «внешние» факторы ситуации и что определяет оценку дан­
ной конкретной ситуации как конфликтной. Поскольку, на наш взгляд, пси­
хология сегодня обладает большими возможностями дать ответы на постав­
ленные вопросы именно в области интерперсонального взаимодействия, мы
начнем наш анализ с этой области, исходя при этом из возможности прило­
жения полученных выводов к внутриличностным конфликтам — конфлик­
там человека «с самим собой».

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Объективно-субъективная природа конфликтов» з дисципліни «Психологія конфлікту»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Аудит визнання, збереження і технічного стану необоротних активів
Індивідуальна вартість джерел капіталу
Період окупності
ТОВАРНА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА
СУТЬ ТА ПРЕДМЕТ АУДИТУ, ЙОГО СФЕРА ДІЇ В ЗАРУБІЖНИХ КРАЇНАХ


Категорія: Психологія конфлікту | Додав: koljan (12.02.2012)
Переглядів: 1833 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП