Принцип ясности требует, чтобы обе стороны знали цель этой личной встречи. Так ли это на самом деле? Что еще стоит в повестке дня? Первый шаг — убедиться, что вы пришли к согласию по этому вопросу. Вы можете в устном или письменном виде объявить о предполагаемой цели, но обычно требуется проверить, что интервьюируемый разделяет ваше мнение. В противном случае вы не поймете друг друга. Один из способов прояснить цель интервью — задать вопрос самому себе, а иногда и собеседнику относительно ожидаемых результатов. Каков критерий успеха интервью? Откуда вы оба узнаете, что оно было успешным?
Придерживайтесь темы и старайтесь не отклоняться ни в какую сторону. Если разговор становится все более беспорядочным или не имеющим отношения к делу, вы оба потеряете из виду цель интервью. Не забывайте о цели интервью и как можно раньше приступайте к делу. Это особенно важно тогда, когда беседа предстоит непростая. Не говорите сами слишком много. Ваша роль — это в основном роль слушателя. В обычном разговоре вы слушаете примерно столько же, сколько говорите. Однако при проведении интервью вы должны говорить не более 20 минут времени, причем ваша речь по большей части должна состоять из вопросов. Если вас просят сообщить какую-то информацию, ограничьте ее тем, что следует знать интервьюируемому. И наконец, старайтесь уложиться в отведенное время. Принцип краткости должен уберечь вас от перерасхода времени — при условии, что длительность интервью рассчитана правильно. Интервью должны напоминать, скорее, спринт, чем марафон
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Некоторые общие советы относительно интервью» з дисципліни «Мистецтво управляти людьми й самим собою»
