На праздновании своего восьмидесятилетия всемирно известная ткачиха Тео Мурмен сказала фразу, которая применима и к нашей жизни, и к нашей работе. «Ставьте себе высокие цели, иначе пропадет весь движущий импульс. Храните свою честность и здравый смысл. Нельзя работать вполсилы; вы
•
ДЖОН АДАИР
ЭФФЕКТИВНАЯ МОТИВАЦИЯ
459
•
Не забывайте о важности каждого члена коллектива. Принцип отбора тех, кто уже мотивирован, применим ко всем, а не только к руководителям или тем, кто напрямую работает с клиентами. Всегда следует искать три элемента, или размерности, в работе человека: мотивацию, возможности и личность. Энергия, компетентность и сочетание черт характера важны для каждого члена высокоэффективного коллектива или организации. Анализируя свои промахи и ошибки в принятии решений и размышляя над принципами, изложенными в данной главе, вы получаете возможность совершенствовать свою способность оценки (и проведения интервью), чтобы отбирать лучших и отсеивать остальных. Присутствие «мотива Микеланджело» у всех членов вашего коллектива в значительной мере облегчит задачу управления людьми, которые не работают в непосредственном контакте с вами. Поскольку такая ситуация встречается все чаще, значение «мотива Микеланджело» постоянно возрастает.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ВАЖНАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ» з дисципліни «Мистецтво управляти людьми й самим собою»
