Составление досье и сбор информации о соперниках и их планах
Не стоит ждать начала сбора подписей за выдви жение своего кандидата. Информацию проще накап ливать заранее, а не оставаться в неведении до пос леднего момента. Обычно в бизнес-структурах сбором информации занимается служба безопасности, в из бирательных структурах — информационно-аналити- 36 ческая служба, отдел досье. Информация о соперни ках, их программах и действиях обновляется и по полняется вплоть до выборов. Первоначально вы можете располагать только информацией отдела кадров с сегодняшнего либо прежнего места работы соперника. Базой досье может послужить биографическая справка, которую каждый кандидат обязан сдать в избирательную комиссию. Если ваши соперники ранее баллотировались на каких-либо выборах, было бы неплохо получить для сравнения и анализа их прежние опубликованные биографии. Там могут обнаружиться детали, которые сегодня по каким-либо соображениям соперники скрывают. Для той же цели можно использовать срав нение прежних и сегодняшней программ соперника. При сборе досье на соперника, по мнению по- литтехнолога А. Максимова, желательно установить следующие факты и сравнить их с указанными в его официальной биографии, публикациях в СМИ, рек ламных материалах: Общие данные: 1) срок проживания в округе; 2) дата и место рождения (страна, населенный пункт). Знаки по восточному и зодиакальному кален дарю; 3) возраст и происхождение (родители — фами лия, имя, отчество, национальность, социальный статус); 4) вероисповедание. Отношение к вероисповеда нию; 5) национальность. Отношение к национальности; 6) образование и места учебы. Годы поступления и окончания, школьные клички и прозвища, акаде мические отпуска, темы курсовых и дипломных ра бот, дипломы; 7) если соперник не получил высшего образова ния, то является ли для него это обстоятельство бо- 37 лезненным? Чем компенсировалось отсутствие выс шего образования? 8) профессии, должности и места работы, дело вая репутация; 9) финансовое положение, уплаченные за пос ледние 2—3 года налоги, отношения с налоговой ин спекцией и долги; 10) бытовые условия. Квартира, дом, метраж, престижность, обстановка, собственность; 11) собственность в стране и за рубежом (офи циально и по слухам); 12) членство в политических и общественных организациях, клубах, политические симпатии; 13) знание языков, явное или скрытое; 14) прохождение воинской службы, звание при увольнении в запас, отношение к своей службе в ар мии. Причина уклонения от службы в армии; 15) судимости, возбужденные и закрытые уго ловные и административные дела. Подозрения в ка ких-либо махинациях; 16) награды, степени, звания; 17) имеются ли в кабинете какие-либо символы социального положения, фотографии с известными людьми, портреты, картины. Семья: 18) семейное положение и какой по счету брак. Дата свадьбы; 19) фамилия, имя, отчество жены (мужа); 20) образование жены (мужа); 21) круг интересов жены (мужа), общественная деятельность, членство в каких-либо организациях; 22) бывшие жены (мужья). Причины развода; 23) число детей. Их имена и возраст. Их профес сии, места работы, хобби, слабости. Дополнительная информация: 24) связи в органах власти, ориентация его кам пании на выигрыш или простое растаскивание голо сов; 38 25) связи в предпринимательских кругах; 26) связи с профсоюзными организациями; 27) связи с религиозными организациями. Явля ется ли ревностным прихожанином? Оказывал ли помощь разным конфессиям? Суеверия, ритуалы, вера в приметы и паранормальные явления; 28) связи с партийными структурами; 29) связи с «теневой» экономикой, криминалом; 30) примерный размер и источники наполнения фонда избирательной кампании; 31) друзья со школы и вуза. Имеются ли сегодня люди, к мнению которых кандидат прислушивается, которые способны оказать на него влияние; 32) недоброжелатели и враги. Уволенные и со кращенные им сотрудники; 33) члены «теневого кабинета» и основные дей ствующие лица кампании с их биографическими справками; 34) любые фотографии; 35) любые публикации соперника и о нем; 36) потенциальные действующие лица агитаци онных материалов соперника среди региональной и федеральной элиты. Особая информация: 37) жизненные привычки (музыка, литература, театры, газеты, журналы, фильмы и т.д.); 38) умения (вождение автомобиля, катера, са молета, прыжки с парашютом, радиоэлектроника, компьютер и т.п.); 4 39) Употребляет ли спиртные напитки? Если да, то какие предпочитает и в каком количестве? 40) Если не употребляет спиртные напитки, то реагирует ли отрицательно, когда в его присутствии пьют другие? 41) Курит ли? Как часто, что именно? Если не курит, то возражает ли он, когда курят в его присут ствии? 42) Любимые кушанья; 39 43) Возражает ли против того, чтобы кто-нибудь платил за его обед? 44) Каковы его увлечения и что он предпочитает делать в свободное время? 45) В каких ресторанах, ночных клубах, казино бывает в городе или на выезде? 46) Как и где обычно проводит свой отпуск? 47) Болельщиком каких видов спорта является и за какие команды болеет? 48) Какой марки его автомобиль (автомобили)? Где обслуживается? Где заправляется? 49) О чем любит поговорить? 50) На кого именно старается произвести впе чатление? 51) Какое впечатление старается произвести на этих людей? 52) Какими эпитетами вы бы воспользовались, чтобы описать этого человека? Какие ассоциации он вызывает? 53) Какими своими жизненными достижениями он больше всего гордится? 54) Какова, по вашему мнению, долгосрочная личная цель этого человека? 55) Какова его личная ближайшая цель? 56) Какие служебные и личные проблемы у него существуют? Личные данные: 57) вес, рост, внешность и умение ее использо вать; 58) состояние здоровья в данное время. Особен ности физического состояния (лысеет, в прекрасной физической форме, проблемы с запахом изо рта, артрит, острые боли в спине и т.п.) 59) характер и темперамент, внушаемость; 60) ораторские способности; 61) аналитические способности; 62) организационные способности и умение бы стро принимать решения; 40 63) агрессивность и покладистость. Стремление к лидерству (прямому или «теневому»); 64) коммуникабельность; 65) эгоцентричность; 66) затруднения (денежные, сексуальные...); 67) слабости и уязвимости (внутренние: слабос ти характера, физические недостатки, привычки, «мелкие» радости и пороки и т.д.; внешние: щекот ливые моменты биографии, тщательно скрываемые аспекты личной и деловой жизни); 68) возможный имидж и его социальная адекват ность потребностям избирателей, традициям округа. Прошлый политический опыт: 69) выборные должности, опыт административ ной работы, политическая популярность и рейтинг по опросам; 70) список голосований в органах власти; 71) стенограммы выступлений; 72) политическая дисциплина, лоббирование (кому и как); 73) публичные выступления, публикации (ксе роксы статей); 74) отношения с руководителями СМИ; 75) выполнение обещаний избирателям. Участие в избирательных кампаниях: 76) На какой пост или должность баллотировался? 77) процент собранных голосов и их распределе ние по округу; 78) эффективность расходования средств кампа нии; 79) использованные в ходе кампании методы аги тации и пропаганды, политической борьбы; 80) использованный в ходе кампании имидж. Была ли борьба на выборах действительной целью? Если делалась ставка на проигрыш, то какая реальная цель преследовалась? 81) тезисы предьщущих и нынешней избиратель ных кампаний. 41 Подходы к сопернику: 82) Возможности. Кто из наших людей, где, как мог бы вступить с ним в контакт? - Разделы, где требуются оценки каких-либо ка честв соперника, могут заполняться отдельно несколь кими знающими его людьми для последующего син теза оценок. Собранное по вышеназванным параметрам досье позволяет в значительной мере предвидеть действия и заявления соперника, нащупать его уязвимые мес та. Кроме того, исчерпывающая информация повы шает и вашу безопасность от выпадов конкурентов. Помимо сбора досье вам понадобится получить доступ к планам и агитационным материалам сопер ников. Но здесь какие-либо рецепты неуместны.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Составление досье и сбор информации о соперниках и их планах» з дисципліни «Технологія організації виборів»
