Документальное оформление и оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Браком в производстве считаются изделия, детали, узлы, не отвечающие требованиям установленных стандартов или техническим условиям, которые не могут быть использованы по прямому назначению. Поэтому различают брак частичный (исправимый) и полный (неисправимый). Полный брак не по вине работника оплачивается в полном размере; частичный брак по вине работника - в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливаются администрацией. Частичный брак не по вине работника оплачивается в зависимости от процента годности продукции, устанавливаемого администрацией. Брак продукции, вызванный дефектами в обрабатываемом материале (трещина, раковина в металле), обнаруженный после того, как на обработку детали затрачено не менее рабочего дня, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Брак, допущенный рабочим в период освоения нового производства, оплачивается наравне с годными изделиями. На обнаруженный брак продукции составляется акт, в котором отражаются затраты на брак и сумма потерь; можно использовать и первичные документы по учету выработки с предусмотренными для этого определенными показателями. Исправление брака, допущенного рабочим по его вине, производится без выписки акта о браке. Если брак исправляется другим рабочим, то ему выписывается наряд, на котором проставляется штамп "Исправление брака". Указанный документ служит основанием для оплаты брака. Пример. Брак не по вине работника оплачивается. 1. В пониженном размере согласно решению администрации. Рабочий-сдельщик VI разряда Тимофеев Ф. И. допустил брак по вине наладчика оборудования: обработке подлежало 10 изделий по расценке 28 руб. за единицу (при нормо-часах на единицу 30 мин.). По решению администрации оплата производится в размере 80 % сдельного заработка и нормо-часов, но не ниже 2/3 часовой тарифной ставки повременщика соответствующего разряда (для сопоставления часовая тарифная ставка повременщика VI разряда 25 руб.). Сумма к оплате - 224,00 руб. (28,00 руб. • 10 • 80% : 100%). 2. По решению администрации на период освоения новых производств брак оплачивается полностью из расчета часовой тарифной ставки повременщика соответствующего разряда, если он произошел не по вине рабочего. Допустим, что выполненная работа в период освоения признана браком, на нее рабочим VI разряда затрачено 5 ч (третья группа сложности работ). Сумма оплаты за брак составит 112,00 руб. (22,40 руб. ■ 5 ч).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Документальное оформление и оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком» з дисципліни «Бухгалтерський облік в організаціях»
