План пенсионного обеспе- чения лиц, имеющих собственное дело. Лицо, желающее пользо- ваться правами, вытекающими из этого плана, должно иметь до- ход от торговли или предпринимательства, отчисления из к-рого в пенсионный фонд освобождаются от налогов. К доходам от само- стоятельной деятельности относятся чистая прибыль от единолич- ного или партнерского предпринимательства, доходы, полученные в качестве независимого подрядчика, гонорары, полученные за консультации или литературную деятельность, директорские оклады и т. п. Лицо с трудовым доходом, в т. ч. и работающее по найму, может укрыть часть дохода от налогов в плане Кео. Осво- бождаемые от налогов взносы лишь в некоторых случаях могут ограничиваться, исходя из максимальной суммы валового дохода. Взносы могут делаться за прошедший период вплоть до даты подачи налоговой декларации. Попечителем плана может быть любое лицо. Присоединение к плану производится в конце года. План Кео может выступать и как программа пенсионного обес- печения, и как система раздела прибылей. Пенсионные планы де- лятся на две категории. В одном случае фиксируются размеры взно- сов, в др. - размеры пенсии. В первом случае размеры взносов, освобождаемых от налогов, должны быть менее 25% заработанно- го дохода (после вычета из него суммы не облагаемого налогом взноса, сделанного от имени лица, работающего не по найму), но не более 30 тыс. дол. В том же случае, когда устанавливаются разме- ры пенсии, взносы фиксируются в соответствии со страховыми нор- мами и в некоторых случаях могут превышать потолок в 30 тыс. дол. В настоящее время максимальные размеры пенсии должны быть менее 100% дохода и не более 94023 дол. Последняя сумма изме- няется ежегодно Службой внутренних доходов в соответствии с из- менениями уровня стоимости жизни. Освобождаемые от налогов взносы в пенсионные планы, осно- ванные на разделе прибылей, не превышают 15% заработанного дохода (после вычета суммы освобождаемого от налогов взноса, сде- ланного от имени лица, работающего не по найму), или 30 тыс. дол. 10-процентным штрафным налогом облагаются суммы, изыма- емые до того, как участник плана достигнет возраста 59 '/г лет, и 15-процентным налогом суммы, превышающие установленную норму. Обязательная выплата пенсии начинается с 1 апреля года, следующего за годом, когда участнику плана исполнилось 70 '/2 лет, независимо от того, прекратил ли он трудовую деятельность. По- собие в связи со смертью участника в размере 5000 дол. может быть получено любым лицом, включая бенефициаров умершего. Если это предусмотрено условиями плана, его участники могут заимствовать суммы менее 50 тыс. дол. или половины внесенных средств. В любом случае могут быть заимствованы первые 10 тыс. дол. из внесенных средств. Заем должен быть возвращен в течение пяти лет. Депозитные учреждения успешно соревнуются за право содер- жать у себя пенсионные вклады, накапливающиеся в соответствии с планом Кео.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ПЛАН ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ КЕО» з дисципліни «Енциклопедія банківської справи, фінансів»
