ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Менеджмент » Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями

ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ
Они могут различаться. Это зависит от условий функциониро­
вания системы и способов достижения результатов. Поэтому при
оценке систем принято различать качество систем и эффективность
реализуемых системами процессов. При этом эффективность от­
носят не к самой системе, а к выполняемым ею функциям.
Соотношение понятий качество и эффективность представ­
лено в таблице.
Для оценки эффективности системы разрабатывают совокуп­
ности ее критериев. В зависимости от типа системы и внешних
воздействий предлагают количественные (детерминированные,
вероятностные) и качественные критерии; вводят понятия тех­
нической, экономической, социально-экономической эффектив­
ности.
Критерии достаточно многообразны, разрабатывались для
конкретных систем и проблемных ситуаций. В то же время суще-
819 Таблица
f Характеристика
1 Определение
понятия
1 Область приме­
нения
1 Основная харак­
теристика
1 Фактор струк­
турного анализа
1 Размерность
1 Способ оцени­
вания
Качество
Свойство или совокуп­
ность существенных
свойств системы, обу­
словливающих ее пригод­
ность (соответствие) для
использования по назна­
чению
Объекты любой природы,
в том чис1е элементы
систем
Совокупность атрибутив­
ных свойств системы,
существенных для ее ис­
пользования по назначе­
нию
Строение системы (состав
и свойства составных
частей, структура, органи­
зация)
Показатель качества -
вектор показателей суще­
ственных свойств
Критерии пригодности,
оптимальности, превос­
ходства
Проявление эффективности
Комплексное операционное |
свойство (качество) процесса
функционирования системы,
характеризующее его приспо­
собленность к достижению
цели операции (выполнению
задачи системы)
Только целенаправленные one- 1
рации, проводимые системой
Степень соответствия результа- 1
тов операции ее цели
Алгоритм функционирования, 1
качество системы, реализующей
алгоритм воздействия внешней
среды 1
Показатели результативности, 1
ресурсоемкости и оперативно­
сти по исходу операции и по
качеству «алгоритма», обеспе­
чивающего получение результа­
тов
Критерии пригодности или 1
оптимальности, определяемые в
зависимости от типа проводи­
мой операции (детерминиро­
ванная, вероятностная или не­
определенная) 1
ствует ряд общих принципиальных положений, которыми целе­
сообразно руководствоваться при формировании системы кри­
териев эффективности решений. Поэтому разрабатывается тео­
рия эффективности систем.
Теория эффективности сложных систем формируется как раз­
дел системного анализа (см.), связанный с определением качества
систем и процессов, их реализующих, предметом изучения кото­
рого являются вопросы количественной оценки качества харак­
теристик и эффективности функционирования сложных систем.
820 в общем случае оценка сложных систем может проводиться
для разных целей: во-первых, для оптимизации (выбор наилуч­
шего алгоритма из нескольких, реализующих один закон функ­
ционирования системы); во-вторых, для идентификации (опре­
деление системы, качество которой в наибольшей степени
соответствует реальному объекту в заданных условиях); в-треть­
их, для принятия решений по управлению системой.
Перечень частных целей и задач, требующих оценки систем,
можно продолжить. Общим во всех подобных задачах является
подход, основанный на том, что понятия «оценка» и «оценива­
ние» рассматриваются раздельно и оценивание проводится в не­
сколько этапов.
Под «оценкой» понимают результат, получаемый в ходе про­
цесса, который определен как «оценивание». Принято считать,
что с термином «оценка» сопоставляется понятие «истинность»,
а «оценивание» есть «правильность». Другими словами, истин­
ная оценка может быть получена только при правильном про­
цессе оценивания, Это положение определяет место теории эф­
фективности в задачах системного анализа.
Основные этапы оценивания эффективности сложных систем
можно наметить следующим образом.
Э т а п 1. Определение цели оценивания.
Можно выделить два типа целей: качественная, достижение
которой выражается в номинальной шкале или в шкале порядка;
количественная - то же в количественных шкалах. Определение
цели должно осуществляться с позиции системы, в которой рас­
сматриваемая система является элементом (подсистемой), т.е. с
позиций надсистемы.
Э т а п 2. Измерение свойств систем, признанных существен­
ными для целей оценивания. Для этого выбираются соответст­
вующие шкалы измерений (см.) свойств и всем исследуемым
свойствам систем присваивается определенное значение на этих
шкалах.
Э т а п 3. Обоснование предпочтений - критериев качества и
критериев эффективности функционирования систем на основе
измеренных на выбранных шкалах свойств (см. Критерии оценки
систем).
Э т а п 4. Собственно оценивание.
Все исследуемые системы, рассматриваемые как альтернати­
вы, сравниваются по сформулированным критериям и в зависи­
мости от целей оценивания ранжируются, выбираются, оптими­
зируются и т.д.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ» з дисципліни «Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Магнитная гора
Стратегічні міркування
Мотивація інвестиційної діяльності
Умови виникнення кредитної угоди
Правила вживання апострофа


Категорія: Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями | Додав: koljan (27.10.2011)
Переглядів: 1017 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП