Мировую экономическую систему, соответствие которой нельзя найти в миро-вой политической системе, анализировать крайне трудно, особенно в свете неоднозначных отношений между капитализмом и демократией. Очевидно, что мне приходится вводить упрощения. Однако моя задача проще, чем можно было бы ожидать, так как в мировой капиталистической системе присутствует некий объединяющий принцип. И это не тот принцип, который вводят ради упрощения; речь идет о действительно доминирующем принципе. Таким принципом являются деньги. Использование рыночных принципов толь-ко запутало бы вопрос, поскольку, кроме участия в конкуренции, деньги можно накапли-вать различными путями. Не может быть сомнения в том, что в конечном счете все сво-дится к прибыли и богатству, выраженным в деньгах. Мы можем далеко продвинуться в понимании мировой капиталистической сис-темы, поняв роль, которую играют в ней деньги. Деньги — не простое абстрактное поня-тие, и мы довольно многое знаем о них. В учебниках говорится о трех основных функциях денег: это — мера стоимости, средство обращения и средство накопления. Названные функции хорошо известны и подробно проанализированы, хотя наличие третьей функции можно оспаривать. Классическая экономическая теория считает деньги средством достижения цели, а не самоцелью, они представляют собой меновую стоимость, но не обладают собственной стоимостью. Иными словами, стоимость денег зависит от стоимости товаров и услуг, на которые их можно обменять. Но каковы подлинные ценности, которые, предположитель-но, должны лежать в основе экономической деятельности? Это — сложный вопрос, кото-рый так и не получил до сих пор удовлетворительного ответа. В конечном счете экономи-сты решили, что им вообще незачем отвечать на этот вопрос; они могут принять ценности экономических агентов как нечто данное. Их предпочтения, какими бы они ни были, мож-но представить в виде кривых безразличия, а последние — использовать для определения цен. Но проблема состоит в том, что в реальном мире ценности не заданы. В откры-том обществе люди вправе самостоятельно делать выбор; но при этом они не всегда зна-ют, чего на самом деле хотят. В условиях быстрых перемен, когда традиции утратили бы-лую власть, а людей со всех сторон осаждают предложениями, разменные меновые ценно-сти вполне способны заменить подлинные. Сказанное особенно верно в отношении капи-талистического строя, где делают упор на конкуренцию, а успех меряют деньгами. Люди хотят иметь деньги и готовы почти на все, чтобы их получить, потому что деньги — это власть, а власть может стать самоцелью. Те, кто преуспел, — могут даже не знать, что де-лать со своими деньгами, но они по меньшей мере могут быть уверены, что другие зави-дуют их успеху. Этого может оказаться достаточно, чтобы продолжать делать деньги до бесконечности, несмотря на отсутствие какого-либо иного мотива. Те, кто продолжает стремиться получить много денег, в конце концов приобретают большую власть и влияние в капиталистической системе. Рассмотрение морального вопроса о том, должны ли деньги стать подлинной ценностью (т.е. получить собственную стоимость), я отложу до главы 9. Сейчас я пока ис-хожу из того факта, что преобладающей ценностью в мировой капиталистической системе выступает погоня за деньгами. Я считаю правомерным делать такое допущение, так как существуют экономические агенты, единственная цель которых — делать деньги, и они преобладают в современной экономической жизни, как никогда ранее. Я имею в виду от-крытые акционерные общества. Этими компаниями теперь управляют профессионалы, применяющие принципы менеджмента с единственной целью — максимизировать при-быль. Эти принципы применимы ко всем областям деятельности, и они приводят к тому, что менеджеры компаний покупают и продают предприятия точно так же, как управляю-щие портфельными инвестициями в брокерских фирмах (portfolio managers) покупают и продают акции. Корпорации, в свою очередь, принадлежат профессиональным управляю-щим портфелей; а единственная цель владения акциями заключается в том, чтобы делать на них деньги. Согласно теории совершенной конкуренции, фирма создается как раз для мак-симизации прибыли, но на деле максимизация прибыли не всегда была единственной це-лью предприятия. Частные владельцы предприятий нередко руководствуются другими це-лями. Но даже во главе открытых акционерных обществ (корпораций) часто стоят менед-жеры, которые чувствуют себя настолько уверенно, что они могут руководствоваться иными мотивами, кроме прибыли. Такими мотивам бывают не только собственные блага и причуды, но и альтруистические или даже - националистические соображения. Управ-ляющие крупных многонациональных компаний в Германии традиционно считают себя ответственными перед работниками и обществом в целом, равно как и перед акционерами. Японская экономика характеризуется «переплетающимся» участием через акции, причем личным отношениям часто отдается предпочтение перед прибылью. Корея довела япон-скую идею до крайности и обанкротилась, пытаясь добиться доли на рынках ключевых отраслей. Тем не менее в современной капиталистической системе наблюдается явная тен-денция к максимизации прибыли и соответственно — к обострению конкуренции. По ме-ре глобализации рынков положение частных компаний становится менее выгодным с точ-ки зрения обеспечения или сохранения доли на рынке; они нуждаются в капитале акцио-неров, чтобы воспользоваться возможностями, которые открывает мировой масштаб дея-тельности. В результате на рынках доминируют открытые акционерные общества, кото-рые все более настойчиво добиваются прибыли. В США акционеры начинают требовать больше прибыли в расчете на акцию, а фондовый рынок в растущей мере благоприятствует менеджерам, нацеленным на макси-мизацию прибыли. Успех оценивается по краткосрочным результатам, менеджеров чаще вознаграждают акциями, чем доплатами к жалованью. В Европе компании склонны пре-уменьшать значение прибыли как во имя создания положительного имиджа в глазах об-щественности, так и реально — в публикуемых балансах. Дело в том, что за более высо-кими прибылями следовали требования работников повысить заработную плату, поэтому считалось нецелесообразным привлекать большое внимание к прибыльности предприятия. Однако под давлением международной конкуренции требования повышения заработной платы пришлось умерить, а основное внимание сместилось в сторону необходимости фи-нансировать рост фирмы. Образование единого рынка с единой валютой вызвало в Европейском союзе обострение борьбы за долю на рынке. Цены акций приобрели немного большее значение как с точки зрения получения капитала, так и для возможностей приоб-ретения предприятий (или же в случае низкой цены - как стимул быть скупленным). Со-циальные цели, например обеспечение занятости, должны были уйти на второй план. Кон-куренция вынуждала консолидироваться, упрощать структуры и переводить производство за рубеж. Таковы важные факторы сохраняющегося высокого уровня безработицы в Евро-пе. Итак, основным критерием, отличающим современный капитализм от его преж-них этапов, служит всепоглощающее стремление к успеху: усиление мотива прибыли и проникновение его в сферы, где ранее преобладали иные соображения. Некогда в жизни людей нематериальные ценности играли более значительную роль: в частности, счита-лось, что представители культуры и свободных профессий руководствуются культурными и профессиональными ценностями, а не коммерческими соображениями. Чтобы понять отличие современного капитализма от его прежних этапов, необходимо признать расту-щую роль денег в качестве самодовлеющей ценности. Не будет преувеличением сказать, что деньги правят теперь жизнью людей в большей степени, чем когда-либо раньше.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Роль денег» з дисципліни «Криза світового капіталізму»
