Методологічні принципи фізіологіїі психології праці
Фізіологія і психологія праці — наукові дис-ципліни, що виникли й сформувалися на стику наук про працю і наук про людину та особистість. Водночас фізіологія праці є час-тиною загальної фізіології, а психологія праці — частиною зага-льної психології. Тому основні методологічні принципи фізіоло-гії і психології праці визначаються відповідно загальною фізіологією та загальною психологією. Фундаментальні методологічні принципи фізіології і психоло-гії праці такі: • принцип нервізму — провідну роль в організмі відіграє нер-вова система; • принцип єдності організму з навколишнім середовищем; • принцип урівноваження — намагання організму встановити певні відношення з навколишнім середовищем; • принцип цілісності організму — організм функціонує як єдине ціле, що забезпечується діяльністю нервової системи; • принцип відображення у свідомості об’єктивної реально-сті — всі психічні явища є продуктом та умовою відображення; • принцип суспільно-історичного детермінізму розвитку психіки й свідомості — всі психічні явища причиново зумовлені; • принцип єдності свідомості та діяльності — свідомість утворює внутрішній план діяльності, її програму; • принцип розвитку особистості в діяльності; завдяки дія-льності особистість стає суб’єктом пізнання та перетворення об’єктивної реальності. Однією з основних ознак розвитку осо-бистості є її здатність до творчості, продуктивної діяльності, досягнення суспільно і особистісно значущих результатів; • принцип психічної регуляції — виявляється в організації і спрямованості зовнішніх дій, поведінкових реакцій, вибірковості пізнавальних процесів, чіткості психомоторних дій. У конкретних дослідженнях фізіологія і психологія праці як наука базується на таких загальнонаукових підходах: • комплексності — фізіологія і психологія праці входить до комплексу суспільних, технічних та природничих наук, які ви-вчають трудову діяльність і людину; • системності — визнаються зв’язки між елементами системи, ієрархія їх рівнів та етапів розвитку, підпорядкованість принци-пам саморегуляції; • особистісного — врахування соціально-психологічних та ін-дивідуальних особливостей особистості; • гуманізму — людина визнається найвищою цінністю; • єдності наукового дослідження і практики організації трудо-вої діяльності з урахуванням людського фактора.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Методологічні принципи фізіологіїі психології праці» з дисципліни «Фізіологія і психологія праці»
