Трудова діяльність зумовлюється певними мотивами і спрямована на досягнення певної мети. Мотив — це те, що спонукає людину до праці, а мета — те, чого вона намагається досягти в результаті праці. Справжньою основою мотиву є потреба, тобто об’єктивна не-обхідність людини в чомусь. Усвідомлена, відображена у сві-домості потреба й називається мотивом. Отже, джерелом трудової активності людини є потреби, які спонукають її діяти певним чином і в певному напрямку. Процес задоволення потреб виступає як активний цілеспрямований про-цес оволодіння тією чи іншою формою діяльності та її реалізації відповідно до рівня суспільного розвитку.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Взаємозв’язок мотиву та мети трудової діяльності» з дисципліни «Фізіологія і психологія праці»
