Розрахунки з працюючими у разі ручного способу обробки документів вносять у розрахункові відомості типових форм № П-50 і № П-52 або розра-хунково-платіжні відомості згідно з типовою формою № П-49. Розрахункові відомості за заробітною платою працюючих за місяць складаються з розділів «Нарахування заробітної плати», «Відраховано, пе-редано, внесено, виплачено», «Належить на 1 число сума до виплати». Розрахунково-платіжні відомості виконують подвійну функцію: по-перше, за їх допомогою виконуються розрахунки з працюючими, по-друге, вони є формою аналітичного обліку рахунка «Розрахунки з оплати праці». Показники цього рахунка використовують також для звітності з праці. Підставою для виплати заробітної плати може бути розрахунково-платіжна відомість, в яку вноситься додаткова графа «Розписка про одер-жання або відмітка про видачу». Якщо видача заробітної плати за другу по-ловину звітного місяця відмічається у платіжних відомостях, що склада-ються бухгалтерією по кожному цеху, відділу, то одержувач розписується у платіжній відомості. Iз сум заробітної плати, нарахованої працюючим, можуть виконувати-ся тільки дозволені законодавством відрахування, прибутковий податок, аліменти по виконавчих листках згідно з постановами судових і адміністра-тивних органів, платежі за товари, придбані в кредит, тощо. Відрахування за виконавчими листками виконуються в установленому законом порядку. Заробітна плата працюючим видається протягом місяця двічі (на де-яких підприємствах, в організаціях, установах — один раз), у вигляді аван-су — за першу половину місяця і остаточного розрахунку — за другу. Підставою для видачі заробітної плати є розрахунково-платіжні відо-мості.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Аналітичний облік розрахунків з працюючими» з дисципліни «Бухгалтерський облік»
