Аргументация по поводу экономического отбора ни в каком отношении не является особенно прозрачной, или, иначе говоря, не снимает в силу очевидности необходимости в логическом анализе. На самом деле если и есть что-то прозрачное и очевидное в небрежных рассуждениях типа тех, что приведены выше — в цитированном отрывке из работы Фридмана, так это зияющие дыры в логике. Например, аргументы Фридмана игнорируют тот факт, что преуспевание и приобретение ресурсов для дальнейшего расширения не происходят одновременно. Требуется некоторое время, прежде чем более высокая рентабельность фирм, приближающихся к максимизирующему поведению, проявится в их существенно большей относительной значимости в экономике. Если непосредственным определяющим фактором поведения будет случайно выпавший шанс или еще что-нибудь, то нет оснований для убежденности в том, что фирмы, которые в " Одно из предположений Алчяна состоит в том, что увеличение ставок заработной платы вызовет тенденцию к снижению трудоинтенсивности технологии, используемой уцелевшими в эволюционной борьбе, точно так же как и к снижению трудоинтенсивности, если фирмы принимают наивыгоднейшее решение. Но допустим, что вначале трудоинтенсивности у всех фирм были неоптимальнмми и образовывали кластер вокруг самой низкой трудоинтенсивности, совместимой с неотрицательной прибылью. Поскольку рост заработной платы сокращает прибыль при любой трудоинтенсивности, он увеличивает самую низкую трудоинтенсивность, при которой можно получить неотрицательную прибыль. Таким образом, если фирмы, которые терпят убытки, склонны к поискам альтернативной политики, то кластер фирм с приблизительно нулевой прибылью может быть сконцентрирован около трудоинтенсивности, более высокой после повышения заработной платы, чем до повышения. Подобным же образом и Беккер (Becker, 1962a) не считает нужным сосредоточиться на реально испробованных действиях. Проводя простой анализ, он предполагает, что производство с минимумом средних валовых издержек является необходимым условием выживания фирмы, не замечая при этом, что если ни одна фирма никогда не выбирает производства с минимумом средних издержек, то нет механизма, который вывел бы цены на этот уровень, и производство с более высокими издержками может оказаться жизнеспособным. Глава 6. Статическое селекционное равновесие 193 какой-то период предпринимают действия, совместимые с максимизацией прибыли, будут предпринимать действия, совместимые с такой максимизацией, во все последующие времена. Следовательно, нет и оснований верить в какую-либо кумулятивную тенденцию роста фирм, которые в любой заданный период максимизируют прибыль, относительно фирм, не максимизирующих ее. В той мере, в какой поведение является случайным, никакой систематический отбор невозможен. Вместе с тем мысль, что непосредственным определяющим фактором поведения является привычная реакция, дает полезную отправную точку для эволюционного моделирования. Мы детально обосновали точку зрения, что потенциальные возможности организаций в значительной мере состоят из способностей исполнять и поддерживать набор рутин. Такие рутины можно считать структурированным множеством привычных реакций, связывающих членов организации друг с другом и с окружающей средой. Тенденция таких рутин сохраняться во времени играет в нашей теории ту же роль, что и генетическая наследственность в теории биологической эволюции. Но огульные утверждения о том, что экономический отбор приводит индивидуальные фирмы и целые системы к оптимальному поведению, не могут быть защищены одной лишь апелляцией к правдоподобному генетическому механизму. Нет оснований верить, что в любое время в число привычных реакций фирм входят такие образцы реакций, которые являются лучшими при более обширной совокупности возможностей. Как констатировал Алчян, отбор происходит из того, что реально существует, а не из полного множества всего осуществимого. Далее, даже привычные реакции, близкие к максимизации при одной совокупности экономических условий, могут не быть таковыми при других условиях. Таким образом, в моделях, включающих расширенный процесс отбора среди исходного множества поведенческих рутин, фирмы, чье поведение было бы максимизацией прибыли при условиях, имеющих место в данный период, могли бы быть ликвидированы конкуренцией на более ранней стадии при условиях, в которых их поведение было неоптимальным.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Характеристики процессов экономического отбора» з дисципліни «Нова інституціональна економічна теорія»
