Доля резервов данной группы составляет 70-80 %. Реализация данного вида резервов обеспечивается механизацией, автоматизацией производства, совершенствованием технологических процессов. Величину резервов роста производительности труда при снижении трудоемкости можно определить или непосредственно в процентах по каждой группе рабочих, или по экономии рабочей силы. Показатели роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции связаны между собой как обратные величины. Рост ПТ за счет данного резерва определяется одним из двух способов. 1. Через изменение трудоемкости: Если изменение трудоемкости известно в %:
. (18)
Если изменение трудоемкости известно в человекочасах:
(19) или , (20)
где ТРб – трудоемкость в базисном периоде до внедрения мероприятий (ч/ч, н/ч), ТРо – трудоемкость в отчетном периоде после внедрения мероприятий (ч/ч, н/ч)
Через экономию рабочей силы
, (21)
где ТРб-ТРо – снижение затрат труда на операции, нормочасы, О – количество операций до конца года, ФРВ – годовой фонд рабочего времени, ч., Квн – коэффициент выполнения норм.
Изменение производительности труда через экономию численности вычисляется по формуле:
, (22)
где Ч – численность персонала, необходимая для выполнения годового объема работ при сохранении выработки базисного периода (чел), Эч – экономия численности (высвобождение) работающих после внедрения мероприятий (чел).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Резервы снижения трудоемкости» з дисципліни «Економіка праці»
