Завдання, об’єкт, предмет вивчення дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини”
У зв’язку з докорінною перебудовою системи суспільних відносин найсуттєвіші перетворення відбуваються саме в соціально-трудовій сфері, основою якої є праця. Це висуває нові вимоги до професійної підготовки фахівців вищої кваліфікації, яким належить вирішувати надзвичайно важливі й складні проблеми підвищення ефективності праці та гармонізації соціально-трудових відносин на всіх рівнях. Головною метою вивчення курсу є формування у студентів системи теоретичних і практичних знань про категорії, поняття, механізми забезпечення ефективної зайнятості населення та прогресивного розвитку соціально-трудових відносин в Україні на всіх рівнях. Завдання курсу: - вивчення економічних законів, що регулюють розподільчі відносини в ринковій економіці; - оволодіння методами вивчення витрат робочого часу, нормування праці; - з’ясування механізму зростання продуктивності й ефективності праці; - дослідження механізму соціального партнерства; - надання студентам ґрунтових знань з питань оплати праці й регулювання заробітної плати; - вивчення механізму функціонування системи соціально-трудових відносин; - з’ясування механізму регулювання ринку праці та дослідження процесу відтворення робочої сили; - з’ясування місця і ролі Міжнародної організації праці у врегулюванні соціально-трудових відносин; - навчити студентів використовувати здобуті знання в конкретних процесах управління соціально-трудовими відносинами, організації праці та забезпечення її високої ефективності на всіх рівнях; - підвищити на цій основі адаптованість студентів до ринку праці, допомогти їм ефективно включитися в систему нових соціально-трудових відносин. Об’єкт вивчення дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини” система соціально-економічних, організаційно-правових відносин між людьми з приводу відтворення й ефективного використання людських продуктивних сил в процесі праці. Предмет вивчення дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини” сукупність теоретичних і практичних проблем формування людського потенціалу, забезпечення ефективного використання його у сфері праці як на макро-, так і на мікроекономічному рівнях з метою забезпечення високої якості життя населення та високої ефективності економічної діяльності.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Завдання, об’єкт, предмет вивчення дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини”» з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
