Стилі та методи керівництва визначають здатність компанії швидко адаптуватися до зовнішніх конкурентних та внутрішніх факторів середовища, що оточують компанію. Аналіз стилів та методів керівництва полягає у здійсненні наступних заходів: o характеристика стилю управління вищого керівництва (власників) компанії (демократичний, авторитарний тощо); o характеристика методів управління (вертикальний, горизонтальний, матричний, проектний та інше); o аналіз системи стимулювання персоналу
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Аналіз стилів та методів керівництва» з дисципліни «Економічна діагностика»
