Смета затрат на непрямой труд (бюджет косвенного труда)
При регистрации предприятие получает лицензию на право деятельности, в которой определен верхний предел занятости в часах. Для данного предприятия это десять тысяч часов, из рас-чета пять человек работающих по две тысячи часов в год. В со-ответствии с бюджетом прямого труда, предполагается, что за-траты прямого труда по предприятию составят за год 9,000 ча-сов. Оставшееся время отводится на косвенный труд. Оно необ-ходимо для таких видов деятельности, как подготовка оборудо-вания, чтение профессиональных журналов, проведение образо-вательных семинаров. Кроме того, запланированы трудозатраты двух студентов-интернов, работающих неполный рабочий день помощниками физиотерапевтов.
Таблица 7.5 - Бюджет косвенного труда по предприятию на 31 декабря 20х1
Показатели 1-й кв. 2-й кв. 3-й кв. 4-й кв. Год Общие лицензиро-ванные затраты труда, час. 2,500 2,500 2,500 2,500 10,000 Затраты прямого труда (из табл. 7.4), час. (2,255) (2,340) (2,160) (2,245) (9,000) Затраты косвенно-го труда основного персонала, час. 245 160 340 255 1,000 Стоимость косвен-ного труда основ-ного персонала, $ ($20 * (час. кос-венного труда)) 4,900 3,200 6,800 5,100 20,000 Оплата труда сту-дентов, $ 3,000 10,000 3,000 3,000 19,000 Общая стоимость непрямого труда, $ 7,900 13,200 9,800 8,100 39,000
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Смета затрат на непрямой труд (бюджет косвенного труда)» з дисципліни «Управлінський облік»
