Средняя зарплата исчисляется на основании расчетно-платежных ведомостей и прочих документов о начислении зарплаты. Справка о средней зарплате должна быть выдана работодателем при назначении выплат из фондов соцстрахования, по требованию работника или исполнительных органов фондов (п. 22 Порядка № 1266). Различные формы справок (в зависимости от их предназначения) приведены в приложениях 2 – 6 к Порядку № 1266, а именно: • для назначения пособия в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам; • для расчета выплат на случай безработицы; • для лиц, которые высвобождаются с работы в связи с досрочным снятием Чернобыльской атомной станции с эксплуатации, для определения части пособия по безработице свыше размеров и продолжительности выплат на случай безработицы, и лиц, работавших на предприятиях с сезонным характером производства, – для расчета выплат на случай безработицы; • о среднедневном денежном обеспечении военнослужащего или других лиц, указанных в пункте 11 Порядка (для расчета выплат на случай безработицы); • для расчета страховых выплат.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Порядок выдачи справки о средней заработной плате» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
