Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
В случае нарушения установленных сроков выплаты доходов (в т. ч. по вине собственника или уполномоченного им лица) предприятия, учреждения и организации всех форм собственности в обязательном порядке начисляют и выплачивают гражданам компенсацию потери части их доходов (ст. 34 Закона об оплате труда, ст. 1 Закона о компенсации). Доход, полученный позже установленного срока по вине гражданина, компенсации не подлежит. На компенсацию в случае нарушения срока выплаты заработной платы имеет право также работник, заключивший с частным предпринимателем или физическим лицом трудовой договор, в котором оговорены сроки выплаты заработной платы (письмо Минтруда от 28.08.2001 г. № 18-962). Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки такой выплаты на один и более календарных месяцев. Компенсацию доходов в связи с несвоевременной их выплатой следует отличать от индексации1. Так, несвоевременно выплаченная индексация подлежит компенсации за нарушение сроков ее выплаты в таком же порядке, как и заработная плата. Кроме того, начисление индексации не избавляет от обязанности осуществлять компенсацию доходов в связи с несвоевременной их выплатой.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
