Кроме обязательных удержаний (НДФЛ, ЕСВ), из заработной платы работников в предусмотренных законодательством случаях могут также производиться отчисления (ч. 1 ст. 127 КЗоТ).
Основанием для проведения отчислений не могут быть положения генерального, отраслевого и регионального соглашений, коллективных и трудовых договоров, других соглашений между работником и работодателем. Также не подпадает под определение «отчисления» и перечисление части зарплаты работника по его заявлению на указанный им счет или адрес (например, оплата за коммунальные услуги, алименты, возврат ссуды), поскольку такое поручение работника может быть отменено им в любое время.
Из зарплаты работника могут отчисляться:
• суммы в соответствии с приговором суда и по исполнительным документам;
• суммы задолженности работника перед работодателем, указанные в ч. 2 ст. 127 КЗоТ;
• суммы оплаты за товары, приобретенные согласно Правилам № 997.
В отличие от обязательных удержаний, которые осуществляются из начисленной зарплаты, отчисления производятся из суммы, подлежащей выплате работнику «на руки».
Ограничения
Отчисления должны производиться с учетом ограничений, предусмотренных ст. 128 КЗоТ и ст. 26 Закона об оплате труда, а именно:
• при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать 20 %, а в отдельных случаях – 50 % заработной платы, подлежащей выплате работнику;
• даже если отчисления производятся по нескольким исполнительным документам, все равно за работником должно быть сохранено 50 % заработка.
Упомянутые ограничения не распространяются на отчисления из заработной платы при отбывании исправительных работ, а также при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 %.
На суммы обязательных удержаний указанные ограничения не распространяются, поскольку НДФЛ и ЕСВ перечисляются непосредственно в бюджет и ПФ, т. е. не подлежат выплате работнику.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Отчисления из зарплаты: основные положения» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
