При определении прав и обязанностей главного бухгалтера (бухгалтера) предприятия следует руководствоваться нормами Закона о бухучете.
Основываясь на положениях ч. 4 ст. 8 Закона о бухучете, можно сделать вывод о том, что главный бухгалтер – это руководитель бухгалтерской службы, созданной на предприятии для обеспечения ведения бухгалтерского учета.
В соответствии с ч. 7 ст. 8 Закона о бухучете главбух или лицо, на которое возложены его обязанности:
• обеспечивает соблюдение на предприятии установленных единых методологических основ (принципов) бухгалтерского учета, составление и представление в установленные сроки финансовой отчетности;
• организует контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций;
• участвует в оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, кражи и порчи активов предприятия;
• обеспечивает проверку состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах и других обособленных подразделениях.
При этом руководитель предприятия обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неуклонное выполнение всеми подразделениями, службами и работниками, причастными к бухгалтерскому учету, правомерных требований бухгалтера к порядку оформления и передачи первичных документов в бухгалтерию или другое подразделение предприятия (ч. 6 ст. 8 Закона о бухучете).
Согласно частям 2, 3 ст. 8 Закона о бухучете вопросы организации бухгалтерского учета на предприятии относятся к компетенции его собственника (уполномоченного органа). И именно он несет за это ответственность, а также за обеспечение фиксирования всех хозяйственных операций в первичных документах.
Как следует из приведенных законодательных норм, главбух отвечает за правильность ведения учета и составления отчетности предприятия, а создать для этого соответствующие условия обязан работодатель.
Перечисленные в ч. 7 ст. 8 Закона о бухучете права и обязанности бухгалтера носят общий характер. Поэтому на каждом предприятии могут быть разработаны и утверждены должностные инструкции для каждого отдельного работника бухгалтерии (в зависимости от выполняемых ими обязанностей).1 При разработке таких инструкций можно воспользоваться положениями Справочника профессий и Классификатора профессий. Требования должностных инструкций не должны противоречить действующему законодательству.
1 См. образцы должностной инструкции бухгалтера и должностной инструкции главного бухгалтера.
Главный бухгалтер обязан подписывать некоторые первичные документы и формы отчетности. Например, в п. 3.4 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине прямо указывается на то, что главбух должен подписывать расходные кассовые ордера. Кроме того, практически каждая отчетная форма содержит поле для подписи главного бухгалтера. Соответственно, раз на документе стоит подпись главбуха, значит он (наряду с другими подписавшими документ лицами) несет ответственность за его содержание.
Что касается материальной ответственности бухгалтера, то согласно ст. 1351 КЗоТ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены с работниками, которые занимают должности либо выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Поскольку работа бухгалтера не связана с перечисленными обязанностями, с ним не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. И только в том случае, если на бухгалтера возложено выполнение обязанностей кассира, с ним может быть (должен быть) заключен такой договор, но только в части обязанностей кассира.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Права и обязанности» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
