Закрытие — это стадия развития группы, на кото рой члены группы определяют смысл того, что они сделали, и решают, как им лучше закончить (или со хранить) личные взаимоотношения, сформировав шиеся в группе. Некоторые группы собираются на ограниченный период времени, другие работают по стоянно. Но независимо от того, является группа краткосрочной или постоянной, все группы когда то прекращают свое существование. Группа, работаю щая над краткосрочным проектом, встанет перед ли цом своего закрытия, когда выполнит работу в тече ние периода времени, определенного для ее суще ствования. Постоянные группы также сталкиваются с окончанием работы. Когда команда достигает ка кой то конкретной цели, заканчивает конкретный проект или теряет членов из за перестановок или отставок, у постоянной группы возникают те же са мые проблемы, что и у краткосрочной. В исследовании Кейтона (Keyton, 1993), посвя щенном фазе закрытия в развитии группы, указаны две задачи, встающие перед группой на данном эта пе. Во первых, ей нужно осмыслить полученный опыт, оценив и обдумав его. Члены группы могут попытаться выяснить, что привело их к успехам или неудачам, вспомнить памятные всем события и труд ные ситуации, отпраздновать свои достижения. Во вторых, членам группы надо решить, каким образом завершить или сохранить те личные взаимоотноше
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Закрытие» з дисципліни «Психологія спілкування»
