Менее очевидный аспект нашего поведения — это наша реакция на отношение людей к тому, что Эд вард Т. Холл (Hall, 1959) называет неформальным временем (продолжительность деятельности, ее со держание и пунктуальность человека). Продолжительность деятельности — это количе ство времени, которое мы считаем приемлемым для некоторых событий или деятельности. Например, обычно мы предполагаем, что служба в церкви долж на длиться двадцать минут, а обычное занятие в ауди тории — пятьдесят минут. Когда продолжительность этого события или деятельности сильно отличается от наших ожиданий, мы начинаем искать в этом смысл. Например, если нам говорят, что наше собеседование при приеме на работу займет один час, а оно подошло к концу через двадцать минут, мы можем сделать вы вод, что мы эту работу не получили. Точно так же, если собеседование продолжается около двух часов, мы можем считать, что мы участвуем в борьбе за это мес то. Поскольку то, как мы используем время, имеет свой особый смысл, нам нужно соблюдать правила вежливости, предписывающие «принятую продолжи тельность» событий и деятельности.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Время» з дисципліни «Психологія спілкування»
