Відомо, що роботи відрізняються величиною і структурою навантажень, умовами виробничого середовища, що викликає певне трудове напруження організму працівника та функціональні зрушення, тобто відповідну фізіологічну вартість роботи. Відмінності в напруженні певних фізіологічних систем зумов-лені різними факторами та їх комбінаціями. Фактори важкості праці такі: — особливості трудового процесу; — умови виробничого середовища. Фактори трудового процесу визначають навантаження на м’язову і нервову системи; співвідношення між динамічними і ста-тичними навантаженнями; ритм і темп; кількість інформації, що надходить та перероблюється; монотонність; робочу позу; змін-ність роботи тощо. Фактори умов праці формують певну сукупність санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища, які діють на працівника під час роботи. Основні з них такі: • метеорологічні умови (температура, вологість, рух повітря); • стан повітряного середовища (наявність пилу, загазованість); • шум і вібрація; • освітлення; • випромінювання; • контакт з отруйними речовинами; • небезпека травматизму.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Фактори важкості праці» з дисципліни «Фізіологія і психологія праці»
