Оплата медицинской страховки сотрудников обходится работодателям в астрономическую сумму, которая взлетает на 25—30% ежегодно, т.е. удваивается каждые 30 месяцев*. В некоторых отраслях сферы услуг доплаты сотрудникам превышают 45% всей суммы денежных компенсаций. Составной частью этой проблемы является игнорирование методов всеобщего управления качеством представителями медицинской и юридической профессий, а также настроения, преобладающие среди врачей, уверенных, что только они могут определять качество своей деятельности. У правительства есть большие возможности для того, чтобы изменить эти расценки и подходы, поскольку именно оно субсидирует половину 718 Часть IV. Новые организационные технологии всех расходов по медицинским программам Medicare, Medicaid, Veterans Hospitals, а также другим, частично финансируемым за счет налогов программам в области здравоохранения [591].
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Чрезмерные расходы на медобслуживание сотрудников» з дисципліни «Ефективність державного управління»
