Расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата
При расчете средней зарплаты для выплат и пособий по соцстрахованию прежде всего определяют расчетный период. Таким периодом считается промежуток времени перед наступлением страхового случая, на протяжении которого уплачивались страховые взносы (п. 3 Порядка № 1266). Так, для расчета средней зарплаты застрахованным лицам (кроме работающих на предприятиях с сезонным характером работ) расчетным периодом являются последние 6 календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Для расчета средней зарплаты лицам, работа которых носит сезонный характер, за расчетный период принимается 12 календарных месяцев подряд (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. При этом те полные месяцы, на протяжении которых лицо не работало по уважительным причинам, из расчетного периода исключаются (п. 4 Порядка № 1266). Если страховой случай наступил до окончания 6 календарных месяцев, необходимых для расчета, в расчетный период включаются фактически отработанные календарные месяцы (п. 5 Порядка № 1266). Если перед наступлением страхового случая отработано менее месяца, средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанное время (п. 6 Порядка № 1266).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
