Обязанность юридических лиц представлять статистическую отчетность закреплена в ст. 18 Закона о статистике. Респонденты обязаны бесплатно, в полном объеме, по форме, предусмотренной отчетно-статистической документацией, в определенные сроки предоставлять органам государственной статистики достоверную статистическую информацию. Какие именно формы необходимо представлять и с какой периодичностью, устанавливается в ежегодно утверждаемом органами статистики Общем табеле (перечне) форм государственных статистических наблюдений. Сроки представления статотчетности, а также перечень лиц, представляющих те или иные формы, в большинстве случаев указываются непосредственно в заголовочной части бланка отчетности. Что касается статистики труда и заработной платы, то на 2011 год были утверждены следующие основные формы, по которым отчитываются юрлица (см. табл. 1): Таблица 1 Основные формы отчетности по статистике труда № п/п Название отчета Отчетный период Кто представляет Предельный срок представления1 Инструкция по заполнению 1 Отчет по труду. Форма № 1-ПВ (месячная) месяц юридические лица, обособленные подразделения, определенные по перечню органов государственной статистики не позднее 7-го числа после отчетного периода Инструкция № 403 2 Отчет по труду. Форма № 1-ПВ (квартальная) квартал юридические лица, обособленные подразделения, определенные по перечню органов государственной статистики не позднее 7-го числа после отчетного периода Инструкция № 404 3 Отчет о количестве работников, их качественном составе и профессиональном обучении. Форма № 6-ПВ (годовая) год юридические лица, обособленные подразделения, определенные по перечню органов государственной статистики не позднее 20-го февраля года, следующего за отчетным Инструкция № 508
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Статистическая отчетность по заработной плате» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
