ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Менеджмент » Інноваційний менеджмент

Зміни у сприйняттях, настроях та ціннісних настановах
Ці поняття
фіксують позитивне або негативне сприймання як окремими людьми,
соціальними групами, так і суспільством у цілому будь-якого об'єкта чи явища,
які тісно пов'язані з потребами (економічними, соціальними, етичними),
змінами стилю життя, типу культури та світогляду людей.
Стиль життя — це певна модель поведінки, мислення, соціо-
психологічної активності індивіда, його специфічна виразність життєвиявлення
і життєдіяльності. Жан-Жак Ламбен пропонує розглядати стиль життя як
глобальний продукт системи цінностей особистості, її інтересів, спосіб
проведення часу, споживання, тобто те, що вона вважає для себе важливим у
навколишньому середовищі.
Існують певні методи аналізу стилю життя людей, за допомогою яких
аналітики виявляють причини поведінки людей, їх ставлення до нововведень і
взагалі до змін концепцій товару, послуг, здоров'я, сім'ї, роботи.
Більшість емпіричних досліджень стилю життя торкається аналізу таких
складових, як: активність, інтереси, погляди, соціально-демографічні
характеристики людей. У табл. 2.3 наведено показники, за якими найчастіше
проводиться аналіз стилю життя людей.
Таблиця 2.3
Показники сегментації за стилем життя
Активність Інтереси Погляди Соціально-демо-
графічний профіль
робота сім'я на себе вік
хобі дім на соціальні
проблеми освіта
соціальне життя робота на економіку доходи
відпустка розваги на політику професія
задоволення мода на освіту сім'я
клуби інформація на товари життєвий
цикл сім'ї
об'єднання здобуток на культуру помешкання
покупки харчування на майбутнє місце
проживання
спорт
політика
74
За вказаними параметрами будуються відповідні профілі (стереотипи)
поведінки соціальних груп, що дає можливість виявити їх сприйнятливість до
інновацій, орієнтацію і чутливість до нововведень, визначити зміни у
формуванні соціально-культурних тенденцій. Наприклад, потяг до здорового
способу життя підвищив попит на спортивні товари, натуральні продукти
харчування, нетрадиційні методи лікування. Щоб задовольнити потребу, стали
відкриватись магазини здорового харчування, з'явились фірми-новатори з
виробництва харчових добавок. Масовим захопленням бігом підтюпцем
скористалось багато компаній, які виготовляють спортивний одяг та взуття.
Колосального успіху в 1983 р. в Сполучених Штатах досягли фірми, які
випускали кімнатні тренажери.
Ознакою змін у сприйняттях може бути також несподіваний успіх чи
невдача.
Приклад. У 1957р. автомобіль «Едсель» компанії «Форд мотор» зазнав
провалу на ринку. Цей автомобіль — кінцевий результат ретельно опрацьованої
стратегії в американському автомобільному бізнесі. У розробці цієї моделі були
втілені новітні досягнення в галузі автомобілебудування з максимальним
урахування потреб покупця щодо технічних характеристик і дизайну. Але ав-
томобіль не продавався. Пошук причин провалу «Едсель» наштовхнув
керівництво на думку, яка виявилась справедливою: у покупців відбулися
зрушення у сприйняттях і ціннісних орієнтаціях, що негайно позначилось на
ринковій ситуації. До цього часу ринок автомобілів був сегментований за
рівнем доходів, тепер став сегме-нтуватись за уподобаннями споживача.
Передбачення змін у сприйняттях, настроях споживача роблять
інноваційні заходи дуже вдалими і своєчасними.
Нові знання (як наукові, так і ненаукові). Нововведення, які ґрунтуються
на нових знаннях, мають певні особливості. Як правило вони вирізняються
довготривалістю визрівання, великим розривом у часі між появою нового
знання і його доведенням до рівня технологічного використання.
Приклад. Рудольф Дізель спроектував свій знаменитий двигун ще в 1867
р. Це був революційний винахід, але тільки у 1935 р. американець Ч. Каттеринг
зробив можливим його використання. Потрібно було зібрати воєдино цілий
комплекс наукових знань, починаючи із XVII ст., щоб зробити можливим появу
ЕОМ. Часовий розрив між появою відкриття і його практичним опануванням
характерний не тільки для науково-технічного нововведення, а й для інновацій,
в основі яких лежать нові знання, що не стосуються науки і техніки. Наприклад,
теорію підприємницького банку розробив Клод Анрі Сен-Сімон зразу після
закінчення наполеонівських війн. За ідеєю Сен-Сімона банкір повинен
«інвестувати», тобто створювати нову можливість для зростання багатства. Ця
ідея була реалізована тільки в 1852 р. Послідовниками Сен-Сімона був
створений перший підприємницький банк «Кредит Мобільє» і тим самим вони
започаткували народження фінансового капіталу.
Часовий розрив між новими знаннями і нововведеннями, що базуються на
цих знаннях, на думку П. Друкера, внутрішньо властивий природі знань.
Водночас зовнішні кризові явища здатні скоротити період реалізації нових
знань у створенні нововведень. Наприклад, Друга світова війна прискорила
75
створення атомної зброї.
Наступною характерною рисою інновацій, базованих на нових знаннях, є
те, що вони, як правило, будуються на конвергенції декількох видів знань.
Наприклад, в основі розробки літака братами Райт лежать два відкриття:
винахід двигуна, який працює на бензині, і відкриття у сфері аеродинаміки.
Комп'ютер є дитям конвергенції п'яти різних відкриттів: у галузі математики —
двоїста система обчислення, математична логіка, впровадження перфокарти,
розроблення програмного забезпечення і принципів зворотного зв'язку.
Отже, поки не з'єднаються воєдино всі необхідні знання, тобто науково-
технічні досягнення, потреби часу, можливість використання знань — інновації
неможливі.
Розглянуті джерела та причини інноваційних ідей мають різне значення,
але всі вони мають систематично аналізуватись і братись до уваги під час
розроблення нововведень. Проведення досліджень у багатьох галузях слід
націлювати на знаходження і використання нових оригінальних ідей. Для цього
необхідне накопичення інформації про використання вже існуючих нововве-
день, їх поширення та успіх чи занепад на ринку.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Зміни у сприйняттях, настроях та ціннісних настановах» з дисципліни «Інноваційний менеджмент»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Характеристика цінних паперів, що обертаються на фондовому ринку ...
Справочная таблица по механике
Ліквідність балансу позичальника. Показники, що характеризують фі...
Оцінка
Оцінка і управління процентним ризиком


Категорія: Інноваційний менеджмент | Додав: koljan (17.06.2011)
Переглядів: 642 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП