Кредитно-фин. учреждение или фонд, предназначенный для осуществления вы- плат пособий по старости или ПЕНСИЙ ПО инвалидности. Спонсо- ром системы пенсионного обеспечения является организация, ее учредившая. К числу спонсоров относятся частные предприятия, местные и штатные администрации, профсоюзы, частные лица, бесприбыльные организации и др. наниматели. Система П.ф. весь- ма заметно развивалась за период со второй мировой войны. П.ф. формируются за счет долевых взносов предпринимателей и/или наемных работников. Многие пенсионные системы преду- сматривают согласование с работниками некоторых вопросов от- числений, производимых предпринимателями. Инвестиции рабо- чих и служащих в П.ф. часто являются неликвидными, т. к. ими нельзя воспользоваться до выхода на пенсию. Отчисления в П.ф., как правило, не облагаются налогами, если они не изымаются. П.ф. благотворно влияют на улучшение моральных качеств персо- нала и закрепление работников на предприятии. П.ф. подразделяются на системы фиксированного финансиро- вания пенсионного обеспечения и системы фиксированного пен- сионного обеспечения. При системе финансирования пенсионного обеспечения спонсор программы ответственен только за осуществ- ление отчислений в пользу определенных участников этой системы. Сумма отчислений часто определяется в процентах к заработку ра- ботника или прибыли. Система не гарантирует установленную сум- му пенсионных выплат. Фиксированные пенсионные системы предполагают согласие спонсора на осуществление установленных ден. выплат в пользу определенных категорий работников при выходе на пенсию или в случае смерти до выхода на пенсию. Раз- мер выплат определяется по формуле, обычно учитывающей про- должительность трудовой деятельности и заработок работника. Обязательства по выплате пенсий являются обязательствами спон- сора пенсионной системы. Фиксированные пенсионные системы, подкрепленные личным страхованием, называются также застра- хованными. Определенные категории П.ф. освобождаются от федеральных налогов. Их активы аккумулируют налоговые льготы. Они обычно больше инвестируют в обыкновенные акции, нежели в ценные бу- маги с фиксированным доходом. ЗАКОН О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТРУДЯЩИХСЯ 1974 г. уСТаНОВИЛ МИ- нимальные фин. требования, относящиеся к минимальным отчис- лениям, производимым спонсором пенсионной системы в соответ- ствии с актуарными расчетами. Закон установил также меру ответ- ственности для доверенных лиц, управляющих и консультантов П.ф. Были установлены минимальные стандарты пенсионных прав, учреждена Корпорация гарантий пенсионных выплат для обеспе- чения пенсионных выплат участникам соответствующих П.ф. Пра- во на пособие обычно возникает по достижении установленного возраста и при наличии трудового стажа, необходимого для удов- летворения минимальных требований для получения пенсии.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ПЕНСИОННЫЙ ФОНД» з дисципліни «Енциклопедія банківської справи, фінансів»
