ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Менеджмент » Інноваційний менеджмент

Демографічні зміни
Під демографічними змінами розуміються зміни
кількості населення, його структури за статтю і віком, зайнятістю, рівнем
освіти, доходів, за професійним складом. Такі зміни, як правило, однозначні і
мають легко передбачувані наслідки.
Демографічні показники вельми нестабільні, характеристики населення в
наш час змінюються швидко і несподівано. За останні роки в розвинених
країнах сталися суттєві соціально-демографічні зміни, зокрема, такі:
• старіння населення;
• зниження рівня народжуваності;
• збільшення тривалості життя;
• зростання кількості працюючих жінок;
• збільшення кількості розлучень і неповних сімей.
Ці та інші демографічні зміни безпосередньо впливають на стиль життя і
форми споживання. Вони створюють нові сегменти ринку, що одночасно
стимулює і визначає інноваційну діяльність підприємств, змушуючи їх
працювати з метою створення нових товарів і послуг. Так, молодь частіше
купує недорогі речі, керуючись при цьому модою і ціною, а не міцністю і
якістю. Пенсіонери в благополучних країнах складають основний сегмент
ринку туризму. Міграція населення створює відповідні умови для під-
приємництва, розвитку регіонів.
Приклад. Фірма «Мелвілл», яка торгує в роздріб взуттям, одягом і багато
ще чим, зуміла передбачити можливі зміни, пов'язані з «бумом
народжуваності» в 60-ті роки. Фірма відкрила нові спеціалізовані магазини для
юних покупців, одночасно розширила асортимент своїх товарів. Треба
зазначити, що діяльність цієї фірми спочатку була дуже скромною і
непримітною, але інноваційна політика фірми дала змогу їй через деякий час
перетворитись в одне з найшвидше зростаючих і найприбутковіших під-
приємств роздрібної торгівлі в Сполучених Штатах.
Таким чином, демографічні зміни являють собою високопродуктивне і
високонадійне джерело інноваційних ідей для тих, хто готовий виконувати
самостійні практичні дослідження реальних ситуацій, аналізувати тенденції
змін.
73
Слід зазначити, що демографічні зрушення в третьому тисячолітті за
своєю сутністю можуть бути непередбачуваними. Але треба пам'ятати, що
перед тим, як ці зміни відбудуться, проходить певний період, який цілком
підлягає прогнозуванню. Якщо скорочується народжуваність і зростає
смертність, то ці зрушення матеріалізуються через 10—15 років у структурі
робочої сили. На жаль, державні діячі та посадові особи, які наділені правом
приймати рішення й обіймають відповідальні посади в державі, ще не
звільнились від хибного уявлення, що демографічні чинники змінюються
повільно, та закривають очі на очевидні докази демографічних змін.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Демографічні зміни» з дисципліни «Інноваційний менеджмент»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Мета аудиту — перевірити правильність визначення податку з реклам...
ПЛАНУВАННЯ, СТАДІЇ ТА ПРОЦЕДУРИ АУДИТУ
Модель оцінки дохідності капітальних активів (САРМ)
Вартість власного капіталу
Банки в ролі андеррайтерів


Категорія: Інноваційний менеджмент | Додав: koljan (17.06.2011)
Переглядів: 2174 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП