ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Менеджмент » Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями

Методы управления внедрением нововведений
Деятельность
развивающегося предприятия (организации) связана с непрерыв­
ным обновлением действующего оборудования, технологических
процессов, применяемых материалов, с совершенствованием про­
цесса организации труда и управления предприятием. Это непре­
рывное совершенствование средств, предметов и процесса тру­
довой деятельности достигается посредством разработки и
внедрения нововведений (НВВ) в различные сферы деятельности
(обновление товаров, техники, технологии, методов управления),
которые, как правило, разрабатываются и внедряются не по оче­
реди, а одновременно.
В ходе внедрения НВВ возникает задача определения их при­
оритетности и очередности внедрения.
При решении задачи следует учитывать особенности НВВ и
условия их внедрения.
В оценке эффективности НВВ необходимо учитывать разнородные
внешние и собственные факторы, в условиях которых функционирует и
развивается конкретное производство. Очевидно, что социальный и даже
451 экономический эффект не всегда могут быть выражены в денежном ис­
числении. Используемые косвенные показатели стараются свести в один
обобщающий, применяя в качестве универсального измерителя стоимос­
тные единицы. Но такая замена прямых показателей косвенными стоимо­
стными не всегда возможна, особенно в системах непромышленного типа.
Трудности оценки эффективности организационных НВВ (особен­
но в непромышленной сфере) связаны также с тем, что большинство из
них не имеет аналогов и предыстории развития, а следовательно, для
них характерно отсутствие статистических данных, необходимых для
проведения традиционных расчетов экономической эффективности.
Кроме того, нововведения, как правило, вступают в противоречие со
стремлением получить как можно больший доход в короткие сроки. В
этих условиях особое внимание нужно уделять обоснованию влияния
НВВ на реализацию перспективных целей предприятия, сравнительной
оценке влияния на цели разных НВВ.
И наконец, следует иметь в виду, что часто НВВ, особенно органи­
зационного типа, - не одноразовые мероприятия, а носят длительный
характер, причем одновременно может внедряться несколько НВВ. В свя­
зи с этим возникает необходимость управления ходом внедрения НВВ,
что связано с их промежуточной оценкой и разработкой на этой основе
рекомендаций о целесообразности продолжения или прекращения их эк­
спериментального внедрения, о перераспределении выделенных на их
реализацию финансовых ресурсов. Это требует не только сопоставле­
ния разных оценок между собой, но и оценок одного и того же НВВ на
разных этапах его развития, а их, в свою очередь, - с аналогичными
оценками других НВВ, внедряемых одновременно.
В ряде ситуаций можно применить косвенные количественные оценки
(см,), метод решающих матриц (см.). Однако эти методы не всегда позво­
ляют разработать модели оценки НВВ, адекватно отображающие реаль­
ные ситуации.
Рассмотренные особенности НВВ и трудности оценки их эф­
фективности инициировали разработку новых методов органи­
зации сложных экспертиз, в основу которых положен информа-
ционный подход (см.).
При использовании информационных моделей 1-го вида (рис. 1),
основанных на оценке степени влияния НВВ на реализацию целей
предприятия (организации) в анализируемый период развития,
в соответствии с теоретическими основами информационного под­
хода (см.) [1, 5, 6 и др.] для оценки каждого НВВ вводятся оценки
степени целесоответствия (см.), т.е. вероятности р! достижения
цели и вероятности q. использования НВВ, и вычисляется потен­
циал (значимость) Я . нововведения:
452 я,. = - 9 , log (1-/7,0, (1)
где p. - вероятность достижения цели при использовании нововведения;
q. - вероятность использования конкретного НВВ при реализации, до-
стиэ/сетш соответствующей подцели.
Здесь привычная шенноновская вероятность недостилсения
цели (энтропия)/?, заменяется на сопряженную (1 -pf).
Структура целей
ТГС 7Г\ 7Г\
1i
Нововведения
Рис. 1
Совокупное влияние нововведений определенной группы (на­
пример, объединяемых общей подцелью)
1=1
(2)
Используя характеристики/7, ди Н, можно получить сравнительные
оценки влияния НВВ и их комплексов на достижение подцелей, этих
подцелей - на достижение подцелей вышестоящего уровня и т.д. до гло­
бальной цели и, подобно методу решающих матриц, заменить трудную
оценку влияния НВВ на конечную (глобальную) цель пошаговой оцен­
кой более «мелких» неопределенностей.
Вычисление Н. на основе оценок pf и д. обеспечивает предлагаемо­
му подходу некоторые преимущества по сравнению с методом решаю­
щих матриц (см.) и оценками ПАТТЕРН-методики (см.): упрощается
получение обобщенных оценок влияния комплексов НВВ или комплек­
сов подцелей, так как Н., измеряемые в битах, можно просто суммиро­
вать, а при обработке вероятностных оценок приходится применять
453 более сложные процедуры; появляется возможность оценивать не толь­
ко степень (вероятность) /;. влияния /-го НВВ на реализацию целей, но и
возможность учесть вероятность q. использования этого НВВ в конк­
ретных условиях в текущий период (что в ряде ситуаций может быть
оценено и на основе статистических исследований).
В то же время рассмотренный способ использования информацион­
ных оценок еще не решает всех проблем сравнительной оценки НВВ в
процессе их внедрения, и, кроме того, остается необходимость получе­
ния экспертных оценок /;. на текущий момент, что всегда вызывает затруд­
нения у экспертов: им легче давать прогнозные оценки степени влияния
НВВ на некоторую перспективу. Поэтому в ряде ситуаций целесообразно
дополнить рассмотренный способ оценки НВВ вторым видом метода орга­
низации сложной экспертизы.
В случае использования информационных моделей 2-го вида,
основанных на сравнительном анализе сложных систем в тече­
ние определенного начального периода их проектирования (вне­
дрения, развития) путем сопоставления изменения информаци­
онных оценок во времени, можно использовать два способа
измерения Н- (см. Информационный подход к анализу систем):
1) через вероятность/?. по соотношению (1);
2) посредством детерминированных характеристик восприни­
маемой информации:
в статике в какой-то момент внедрения НВВ (принимая сред­
неарифметическое усреднение, т.е. Y - ! ) •
Я. = УД.; (3)
с учетом процесса внедрения НВВ и его динамики
Я. = J/п. + т. dJ./dt + L, cflj./dt^, (За)
где применительно к данному приложению при вычислении
J-A.l АУ4.величинаУ4. может интерпретироваться как количество
изделий или объем реализуемой продукции нового вида, число
подразделений, внедряющих новую технику, технологию, число
внедряемых единиц новой техники, число подразделений, внедря­
ющих новые формы планирования и т.п.; АЛ. характеризует, с
какой степенью точности нужно учитывать А. в конкретных ус­
ловиях (например, с точностью до единиц, десятков или сотен но­
вых изделий, до тысяч или сотен тысяч рублей при оценке объема
454 реализуемой продукции, до единиц или десятков подразделений,
внедряющих НВВ, и т.п.), т.е. с помощью tsA. задаются единицы
измерения, которые могут быть различными; п. - объем понятия
о НВВ, необходимый для получения потенциала Н. при выбран­
ном А^. (/7. может интерпретироваться, например, как охват дан­
ным НВВ соответствующей подцели); dJ/dt - скорость внедре­
ния НВВ (т.е. количество НВВ данного вида, внедряемое в
единицу времени); т. - минимальное время внедрения НВВ (с уче­
том выбранного А^ •); cPJ/dt- - ускорение, приращение скорости
внедрения НВВ; L. - характеристика ригидности системы, сопро­
тивляемости внедрению НВВ (L. может быть посчитана как ве­
личина, обратная отношению разности скоростей внедрения НВВ
к промежутку времени между ними, т.е. она интересна в случае
процесса массового внедрения НВВ).
Использование двух способов определения Я. позволяет при
известном (вычисленном через р.') Н. и измеренном У. вычислять
n.^J/H, (4)
Тогда, оценив прогнозную/>.^/ на конец этапа внедрения НВВ,
что специалисту сделать легче, чем давать оценки р.^ на текущий
момент при контроле хода внедрения НВВ, можно вычислить Я.^,
и 77., а затем по оценкам значений критериев (прямых или косвен­
ных характеристик состояния внедрения НВВ) определить J.^ в
различные моменты времени и вычислить значения
ДЛЯ этих моментов времени по всем сопоставляемым НВВ, кото­
рые затем можно суммировать, получать обобщенные оценки
комплексов НВВ, вычислять относительную значимость отдель­
ных НВВ этих комплексов, т.е. оперировать Я, выраженными в
универсальных относительных единицах или битах, как стоимо­
стными оценками.
При этом если удается ориентировочно оценить ожидаемую
эффективность от внедрения НВВ в стоимостных единицах (что
неизбежно делается при выделении средств для их эксперименталь­
ного внедрения), то оценки Я.^ помогают распределять средства
на отдельные НВВ, принимать решения о перераспределении
средств в процессе внедрения НВВ с учетом хода их внедрения.
455 Укрупненный алгоритм реализации рассматриваемого мето­
да организации сложной экспертизы (без учета динамики станов­
ления НВВ) приведен на рис. 2.
При оценке НВВ может быть использовано несколько крите­
риев для каждого из них. В этом случае оценка Я.^,, полученная с
помощью прогнозной оценкиp.j!, делится между этими критери­
ями пропорционально q^, которая в данном случае может харак­
теризовать степень влияния соответствующего критерия (пока­
зателя), с помощью которого оценивается ход внедрения НВВ, а
далее для каждого из критериев определяются п., H.^j, Я.^^, ... ,
г >
Формирование структуры целей (требований)
Т
Оценка р/ и с/,-
Т
Вычисление Я =-рПод (1 ~р/)
V
Выбор АЛ. и параметра усреднения у
^ г
Оценка J.^ = А.^^/АА.
л г
Вычисление П/ (приу= 1 nj = ^//^/^/р
^ г
Оценка Jjf = A^^/AAj
J г
Вычисление Н^^ = Ji^/rij
Рис.2
456 Н.^., ... , как это проиллюстрировано на рис. 3, на котором приве­
ден пример* оценки двух оргтехмероприятий из плана научно-
технического прогресса.
Для оценки второго из них принят один критерий, а для оцен­
ки первого - два критерия, в качестве весовых коэффициентов
которых использован параметр ^^, т.е. Hj^ - c/fH^^.
Из примера видно, что при учете изменения параметров J в
процессе внедрения НВВ изменяются их предпочтения: первона­
чально относительная значимость 1-го НВВ была выше, а через
какой-то период стала ниже, чем 2-го НВВ.
Таким образом, при использовании информационного подхода
можно обеспечить возможность управления ходом внедрения НВВ.
В качестве нововведения можно также рассматривать товар
как новый вид продукции, производимой предприятием, особен­
но если продукция представляет собой сложные технические из­
делия (в том числе вычислительную технику) или комплексы
программных продуктов (например, корпоративные информаци­
онные системы разного рода). В этом случае задача может быть
поставлена как маркетинговая, помогающая заказчику совмест­
но с разработчиком выбрать желаемую конфигурацию техничес­
кого изделия или комплектацию программного продукта.
Рассмотренный подход может быть также применен при уп­
равлении проектами сложной техники (см. примеры в [1-4, 7]).

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Методы управления внедрением нововведений» з дисципліни «Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Загальне визначення лексики
Мешканці верхніх поверхів старіють швидше, ніж їх сусіди знизу
Аудит касових операцій. Мета, завдання, джерела аудиту
Посередницькі, гарантійні, консультаційні та інформаційні послуги
ОРГАНІЗАЦІЯ І СТРУКТУРА АУДИТОРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ


Категорія: Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями | Додав: koljan (26.10.2011)
Переглядів: 1043 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП